ДТП в Перми, аварии в Пермском крае Как правило, необходимость в перевозке людей возникает практически у всех компаний в той или иной мере в различных ситуациях. Например, она может быть связана с необходимостью принять участие в отраслевой выставке, на которую нужно доставить не только персонал, который будет обслуживать стенд компании, но и то, что будет представлено на этом стенде, а также необходимо подвести и большее количество людей для участия в выставке – не только на стенде, но и на выступлениях и в контактах с будущими возможными клиентами. Таким образом, можно заказывать специальный автомобиль, можно воспользоваться услугами грузового и пассажирского такси, а можно просто содержать собственный автомобиль компании.
Точно такая же ситуация характерна тогда, когда проводятся крупные корпоративные тренинги для больших компаний или для группы компаний. Как правило, они проводятся в бизнес-центрах или в специальных тренинговых центрах, до которых нужно добраться. Тренинги редко когда проходят меньше трех дней, стандартная процедура, которая уже выработалась на рынке коучинговых услуг и корпоративных тренингов – это неделя. И каждый день на протяжении недели нужна перевозка людей, которые участвуют в тренинге, на место и назад.
Если компания активно развивается и постоянно расширяется, а в соответствии с тенденцией, которая уже устоялась, это означает, что она достаточно часто встречается с вышеописанными проблемами, необходима квалифицированная перевозка сотрудников. Как показывает элементарный расчет, если такая потребность возникает постоянно, обеспечивать ее лучше своим собственным транспортом, принадлежащим компании.
Окупаемость автомобиля, особенно если учесть увеличение производительности сотрудников вследствие такой заботы, и увеличение доходов компании, которое из этого проистекает, составит меньше года.
Как правило, для того, чтобы обеспечить потребности в корпоративном транспорте требуется водитель автобуса с хорошей квалификацией. Это связано с тем, что с точки зрения логистики намного проще и эффективнее использовать для развозки мини-вэны или микроавтобусы, или даже полноценные автобусы, которые двигаются по наперед спланированному маршруту, чем отдельные автомобили, которые будут развозить работников компании одновременно. Тут работает соотношение цены и качества предоставляемой услуги: содержание многих машин намного дороже, чем одного автобуса или “Мерседеса” на 7 – 8 человек вполне презентабельного и гордого вида. А развести всех куда кому нужно он может замечательно, особенно, если водителю будет помогать диспетчер – логистик, который рассчитает маршруты и время движения.